
押運隊員工作強度大,工作條件和環境復雜,工作模式枯燥單調,且押運工作涉及巨額錢款和槍支彈藥,存在較高風險。據了解,很多押運隊員都是退伍軍人或者警校畢業生。在招聘押運員的時候,也是有一定的要求的,下面我們就請各位公司領導給我們介紹一下當押運員的條件。
熊偉:近年來,隨著社會治安形勢日益嚴峻,作為武裝押運的企業,其特殊性決定了招收的押運隊員要符合一些條件。一是年齡必須20-30周歲以內;二是高中以上文化程度;三是身高1.72米以上;四是政治合格,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;五是身體健康,五官端正,無精神類疾病,無遺傳病史,無殘疾,無傳染性疾病,無紋身,雙眼裸眼視力均在0.8以上。如是新招收的駕駛員,除上述具體條件外,需持有Cl類以上駕駛證且具有三年以上駕駛經驗,安全駕駛無事故,駕駛技術熟練,掌握車輛一般保養、機械、維修等基本常識和一定程度的管理協調能力。目前,隨著公司的不斷發展壯大,員工福利逐年提升,加之公司的文化建設使得員工的凝聚力進一步增強,對現在新招收的押運員,公司在其他方面又作了嚴格規定,如學歷要求大專及以上學歷優先錄取,同等能力時優先晉升,退伍軍人優先錄取,對于素質優秀的可放寬至高中、中專文化程度,其目的是不斷提升員工的整體素質。
作為一名押運員,特別是要當好一名優秀的押運員,我認為應具備以下素質:一是要具備良好的職業道德。,主要表現在有責任心,能吃苦耐勞;二是要有良好的工作和生活習慣,服務于群眾,服從于客戶的意識要強;三是要有過硬的專業技能和團隊協作能力,只有具備過硬的專業技能,才能從容應對突發事件的處置和風險的化解;四是要有豐富的風險評估經驗,做好風險評估工作是完成押運護衛任務的先決條件,只有提前預知預測任務的風險,才能制定有效的押運護衛方案,在實際任務中才能打有把握之杖;五是要不斷提高業務水平和自身綜合素質。時代在發展,社會在進步。在信息科技發展如此迅速的今天,具備合格的業務技能和較高的綜合素質,是一名武裝押運隊員必不可少的基本條件。
金濤:據我了解,公司在招聘押運員時,除符合《保安服務管理條例》十六條、十七條規定的硬性條件外,還必須具備以下條件:一、年滿20周歲;二、身體體檢合格;三、通過公司制定的體能測試;四、崗前培訓考核成績合格;五、心理評估與押運勤務應急反應測試合格。
作為一名押運員,我認為應具備以下必要素質:一、過硬的軍事素質。武裝押運就是以人力配合槍支保護押運目標的安全,沒有過硬的身體素質與基本的軍事技能,在發生盜搶事件時,無法與犯罪分子進行對抗,就失去押運的根本作用。二、具備一定程度的文化知識。文化認知能力與對武裝押運相關法律法規的掌握度,一方面可以加強押運員對規章制度的理解能力與執行度,另一方面也可以在緊急時刻理解什么可以做什么不該做,從而使自己的勤務行為始終在法律可控范圍內。三、敏銳的觀察能力。執勤過程中敏銳的觀察力可以使自己提早發現事故苗頭,先人一步做好防范,使自己處于主動地位。四、冷靜的頭腦與過硬的心理素質。頭腦冷靜、遇事不慌、臨危不懼是一項看似簡單但很難做好的要求,押運員在遇突發事件中,必須具備這樣的素質才能保證危害事故得到控制、損失降到較低限度,起到一個押運員應有的作用。
楊勇剛:和其他企業一樣,公司在招收新隊員時,學歷、身體條件等要求符合押運工作需要的一些硬性指標。除此之外,公司還特別強調應聘人員的政治素質,要求應聘人員作風正派、品行端正,無妨害社會治安、犯罪等不良記錄,且具有獻身保安事業的精神。就我個人觀點而言,要成為一名合格的押運隊員,除了上面所說的政治素質、身體素質、文化素質等硬性指標外,還應具備其它一些必備的素質。一是愛崗敬業的精神;二是團結互助的品德;三是雷厲風行的作風;四是求真務實的干勁;五是處理問題的能力;六是溝通協調的能力。
歐陽軍:押運工作枯燥單調,每天的工作都是“三點一線”,往來于押運基地、貨幣管理中心、營業網點,而且直接跟現金、槍彈打交道,危險系數高,任何一絲麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失。為了有效完成工作任務,我們公司在招錄新員時,始終以吸收復轉軍人為主,吸收優秀社會青年為補充的原則,通過面試、體能測試、體檢、政審、培訓、考核的層層篩選、淘汰,全部合格者才能上崗。作為一名押運員,首先應該具備良好的心態、身體素質和道德操守。在工作中,熟練掌握押運操作流程和業務知識,認真學習《保安服務管理條例》、《專職守護押運人員槍支使用管理條例》以及其他法律、法規相關的條款內容。積很參與公司組織的大練兵活動,努力提高軍事素質和工作中應急處置能力。
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